Naujienos.

Lietuvoje neišvengiama tapo tendencija įdarbinti užsieniečius iš trečiųjų šalių – Ukrainos, Baltarusijos, Uzbekistano, Tadžikistano ir kt. Nepaisant geopolitinių rizikų, jie tampa sunkiai pakeičiama darbo rinkos dalimi statybų, maitinimo ir kitose paslaugų srityse. Tačiau darbo santykių reguliavimas nėra toks paprastas – ne visi žino, kad norint pakeisti darbdavį reikia laikytis aiškių teisinių migracijos reikalavimų. Jei procedūrų nesilaikoma, gali kilti rimtų problemų tiek darbuotojui, tiek darbdaviui.

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas (LVAT) vasario 26 d. priėmė reikšmingą sprendimą dėl moterų pavardžių rašybos taisyklių. Teismas patvirtino, kad Teisingumo ministerijos ir Valstybinės lietuvių kalbos komisijos nustatytos taisyklės, ribojančios galimybę moterims pasirinkti pavardę su galūne -a, neprieštarauja Konstitucijai ir Civiliniam kodeksui. Taigi, tokios pavardės moterys ir toliau negalės pasirinkti. Šis sprendimas sustiprina esamą asmenvardžių rašymo tvarką, pabrėždamas taisyklingos lietuvių kalbos svarbą valstybės apsaugai ir kontrolei.